Es braucht gesunde Mindsets, um den aktuellen Herausforderungen im Unternehmenskontext zu begegnen. Jedes der drei Module fokussiert ein zentrales Thema zur Stärkung der persönlichen und organisationalen Resilienz. Die Module können unabhängig voneinander besucht werden.

Modul I: Die „7 Säulen der Resilienz“ sind in Grundlage für die persönliche Resilienz von Führungskräften. Darüber hinaus werden Führungs-Tools für die Stärkung der Resilienzfähigkeit der Mitarbeitenden vermittelt.

Modul II: „Positive Leadership“ basiert auf der ISO 22316 zur Stärkung der organisationalen Resilienz. Im Fokus steht die Führungskraft mit ihren weitreichenden Chancen zur aktiven Gestaltung eines positiven Teamspirits.

Modul III: „Mental-Health & Awareness“ scheint in vielen Unternehmenskontexten immer noch ein heikles Thema zu sein. Betroffen von psychischen Belastungen sind Führungskräfte ebenso wie Mitarbeitende. Wie also gelingt eine verantwortungsvolle Prävention? Was kann jede/jeder Einzelne für sich tun?

In allen Modulen finden aktive Einheiten in Yoga, Meditation und intuitivem Bogenschießen statt.
Denn: Resilienzfähigkeit betrifft immer den ganzen Menschen.